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組織架構
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時間:2013-07-16作者:來源:點擊數:5490

制定“兩會”的業務發展規劃和自律條規,協調會員間關系;代表企業(雇主)組織參與政府勞動部門和工會三方組成的有關企業勞動關系協調活動;依法維護企業、企業家合法權益;組織開展企業評價活動;組織評選、表彰、宣傳優秀企業和優秀企業家;組織百強企業排序活動;開展選樹管理樣板企業活動;研究、推廣企業現代管理理論、管理成果及經驗,促進企業管理水平提高;組織審定市企業管理現代化創新成果;開展與國內外有關社會團體與民間組織的友好往來,交流與合作;開展培訓、咨詢、信息交流等服務;向政府反映會員的建議與要求,為政府部門制定政策提供決策建議,做好政府有關部門委托的工作。

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